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QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO ?

¿ QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO? !!

Las siguientes frases  han sido extraídas del libro y son aplicables a la vida de un ingeniero de sistemas, teniendo presente que el queso sera alguna meta que queramos lograr en nuestra vida, o algo que sea muy valioso para nosotros desde el punto de vista laboral y personal:

1. ¨Tener queso hace feliz¨
2. ¨Cuanto más importante es el queso para uno, más se desea conservarlo¨
3. ¨A veces las cosas cambian y nunca vuelven a ser como antes¨
4. ¨Si no cambias te extingues¨
5. ¨¿Qué harías si no tuvieses miedo?¨
6. ¨Controla el cambio: Huele el queso a menudo para saber cuándo empieza a enmohecerse¨
7. ¨Avanzar en una dirección nueva ayuda a encontrar nuevo queso¨
8. ¨Cuando dejas atrás el miedo, te sientes libre¨
9. ¨imaginarse disfrutando del queso nuevo antes de encontrarlo conduce hacía el¨
10. Adáptate rápidamente al cambio
11. ¨Cuanto antes se olvida el queso viejo, antes se encuentra el queso nuevo¨
12. ¨Es más seguro buscar en el laberinto que quedarse de brazos cruzados sin queso¨
13. ¨Las viejas creencias no conducen al nuevo queso¨
14. ¨Cuando ves que puedes encontrar nuevo queso y disfrutar de él cambias de trayectoria¨
15. ¨Notar enseguida los pequeños cambios ayuda a adaptarse a los cambios más grandes que están por llegar¨
16. ¨El cambio es un hecho: El queso se mueve constantemente¨
17. ¨Prevé el cambio: Permanece alerta los movimientos del queso¨
18. ¨¡Cambia! Muévete cuando se mueva el queso¨
19. ¨¡Disfruta el cambio! Saborea la aventura y disfruta de nuevo el queso¨
20. ¨Prepárate para cambiar y disfrutar otra vez: El queso se mueve constantemente¨
21. 
    

¿Quién se ha llevado mi queso? Una manera sorprendente de afrontar el cambio en el trabajo y en la vida privada,

 publicado en 1998, es un libro de motivación escrito por Spencer Johnson en el estilo de una parábola. Describe el cambio en el trabajo y la vida, y cuatro típicas reacciones (resistirse al cambio por miedo a algo peor, aprender a adaptarse cuando se comprende que el cambio puede conducir a algo mejor, detectar pronto el cambio y finalmente apresurarse hacia la acción) al citado cambio con dos ratones, dos "liliputienses", y sus búsquedas de queso. Un best seller empresarial de New York Timesdesde el lanzamiento, ¿Quién se ha llevado mi queso? permaneció en la lista por casi cinco años y pasó sobre doscientas semanas en la lista de no ficción de pasta dura de Publishers Weekly.

REFLECCION
El contenido del libro “Quien se ha llevado mi queso” no es muy extenso, pero sus pocas líneas de historias narran sucesos realistas que marcan el destino de las personas, ya que los cuatro personajes que aparecen enfrentan cada uno de ellos de una forma diferente la problemática desarrollada.
Dando una mayor profundidad a la lectura podemos interpretar y sumergirnos en la belleza y realismo de los personajes, esta parábola tiene un impacto muy profundo ya que como decimos comúnmente “cada persona es un mundo” sus intereses son distintos y van de acorde a sus ideales, pensamientos y actitudes, constantemente sus deseos por alcanzar el bienestarpersonal, profesional, económico, etc. están en una lucha interminable.
Cada persona tiene sus propios ideales y se esfuerza por alcanzarlos, porque de alguna u otro manera los hace sentirse bien, en armonía y felices, el queso, nos representa los que andamos buscando, eso que nos hará sentirnos satisfechos, plenos y triunfadores, eso por lo que nos levantamos todos los días y luchamos hasta conseguirlo y hacerlo nuestro, si por alguna razón sucediera lo contrario corremos el riesgo de desalentarnos, es decir, entrar una etapa traumática y de desequilibrio.
El laberinto de la historia, con muchos caminos, paredes y rincones sin salida hace referencia a nuestroentorno, al contexto donde nos desarrollamos, por lo que es preciso conocer nuestro propio laberinto para conducirnos por él con paso firme y seguro. La mayoría de las veces vamos caminando por nuestro laberinto apegado y esclavizado a nuestros propios pensamientos y emociones, a lo que nosotros creemos que es lo mejor y lo correcto, pero en ocasiones debemos dar la apertura de escuchar las opiniones de los demás, la seguridad en nosotros mismos nos puede llevar a la arrogancia propia, a creernos los mejores e ignorar a los demás.

MARIA ANGELICA BECERRA HIGUERA.
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